на главную


О НАС - ПЕРСОНАЛ

СТРУКТУРА КОМПАНИИ

ЗАО "ЕСКО-Ровно" состоит из семи основных отделов:
  1. Наблюдательный Совет
    Функции:
    • Принимать стратегию и бизнес-план компании;
    • Контролировать деятельность исполнительного органа;
    • Осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании;
    Персонал: Представители ООН в Украине, Представители основателей ЗАО, Представители местной власти

     

  2. Руководство компании
    Функции:
    • Разработка и реализация стратегии и бизнес-плана компании;
    • Взаимодействие с Наблюдательным Советом и отчетность к ней;
    • Осуществление руководства компанией;
    • Общий контроль за работой компании;
    • Поддержка связей с органами местного самоуправления и правительственными организациями;
    • Подбор кадров; кадровая работа с персоналом;
    Персонал: Директор, Советник, Административный Помощник

     

  3. Финансовый отдел
    Функции:
    • Осуществление финансового руководства компанией;
    • Финансовый мониторинг состояния клиента;
    • Разработка схем возвращения средств при работе с клиентами бюджетной сферы и хозрасчетными предприятиями;
    • Проведение расчетов финансово-экономической части проектов;
    • Отчетность;
    Персонал: Финансовый менеджер

     

  4. Операционный отдел
    Функции:
    • Организация процесса закупки оборудования и услуг;
    • Обеспечение юридической поддержки;
    • Контроль за выполнением обязательств по контрактам;
    • Обеспечение работы офисной техники;
    • Обслуживание почтового и WEB серверов компании;
    Персонал: Специалист по закупкам, Юрист, Системный администратор

     

  5. Отдел сотрудничества с общиной
    Функции:
    • Работа с потенциальными клиентами ЭСКО (жителями домов, домовыми комитетами, ассоциациями квартировладельцев, ГО, школами и тому подобное);
    • Содействие распространению концепции ЭСКО и повышению осведомленности населения относительно необходимости внедрения мероприятий по энергосбережению;
    • Привлечение местных общин к участию в реализация проектов ЕСКО по энергосбережению;
    Персонал: Специалист по мобилизации общины

     

  6. Технический отдел
    Функции:
    • Техническая оценка клиентов;
    • Разработка технико-коммерческих предложений;
    • Подготовка технической части тендеров;
    • Разработка проектов;
    • Внедрение проектов;
    • Проведение мониторинга;
    Персонал: Технический директор, Менеджер проекта, энергоаудитор, энергоаудитор

     

  7. Коммерческий отдел
    Функции:
    • Проведение переговоров с клиентами;
    • Подготовка контрактов;
    • Подготовка экономической части проектов;
    • Работа с потенциальными инвесторами;
    • Маркетинг и связи с общественностью;
    Персонал: Коммерческий менеджер, Специалист по маркетингу и коммуникациям




Последние изменения внесены
© Copyright 2004
Все права защищены