на головну


ПРО НАС - ПЕРСОНАЛ



СТРУКТУРА КОМПАНІЇ

ЗАТ "ЕСКО-Рівне" складається з п'яти основних відділів:
  1. Спостережна Рада
    Функції:
    • Ухвалювати стратегію та бізнес-план компанії;
    • Здійснювати контроль за фінансово-господарською діяльністю компанії;
    • Контролювати діяльність виконавчого органу;
    Персонал: Представники ООН в Україні, Представники засновників ЗАТ, Представники місцевої влади

  2. Керівництво компанії
    Функції:
    • Розробка і реалізація стратегії та бізнес-плану компанії;
    • Взаємодія зі Спостережною Радою та звітування до неї;
    • Здійснення керівництва компанією;
    • Загальний контроль за роботою компанії;
    • Підтримання зв'язків з органами місцевого самоврядування та урядовими організаціями;
    • Підбір кадрів; кадрова робота з персоналом;
    Персонал: Директор, Радник, Адміністративний Помічник

  3. Фінансовий відділ
    Функції:
    • Здійснення фінансового керівництва компанією;
    • Фінансовий моніторинг стану клієнта;
    • Розробка схем повернення коштів при роботі з клієнтами бюджетної сфери та госпрозрахунковими підприємствами;
    • Проведення розрахунків фінансово-економічної частини проектів
    • Звітність
    Персонал: Фінансовий менеджер

  4. Операційний відділ
    Функції:
    • Організація процесу закупівлі обладнання та послуг;
    • Забезпечення юридичної підтримки;
    • Контроль за виконанням зобов'язань по контрактам;
    • Забезпечення роботи офісної техніки;
    • Обслуговування почтового та WEB серверів компанії
    Персонал: Спеціаліст із закупівлі, Юрист, Системний адміністратор

  5. Відділ співпраці з громадою
    Функції:
    • Робота з потенційними клієнтами ЕСКО (мешканцями будинків, будинковими комітетами, асоціаціями квартировласників, ГО, школами тощо);
    • Сприяння поширенню концепції ЕСКО та підвищенню обізнаності населення щодо необхідності впровадження заходів з енергозбереження;
    • Залучення місцевих громад до участі у реалізація проектів ЕСКО з енергозбереження;
    Персонал: Спеціаліст з мобілізації громади

  6. Технічний відділ
    Функції:
    • Технічна оцінка клієнтів;
    • Розробка техніко-комерційних пропозицій;
    • Підготовка технічної частини тендерів;
    • Розробка проектів;
    • Впровадження проектів;
    • Проведення моніторингу
    Персонал: Технічний директор, Менеджер проекту, Енергоаудитор, Енергоаудитор

  7. Комерційний відділ
    Функції:
    • Проведення переговорів з клієнтами;
    • Підготовка контрактів;
    • Підготовка економічної частини проектів;
    • Робота з потенційними інвесторами;
    • Маркетинг та зв'язки з громадськістю;
    Персонал: Комерційний менеджер, Спеціаліст з маркетингу та комунікацій





Останні зміни внесені
© Copyright 2004
Всі права захищені